El SIDIUNLAR solicitó, nuevamente a las autoridades de la UNLaR, retomar la paritaria
El SIDIUNLAR solicitó, nuevamente a las autoridades de la UNLaR, retomar la paritaria sobre la situación Carrera Docente de las/los Compañeros del CPUGSM.Entre otros temas de agenda propuestos por nuestro sindicato en los primeros meses del presente año, se encuentran los criterios institucionales que se deberían definen, como primer paso, para el ingreso y cobertura de vacantes transitorias y definitivas de los cargos docentes. En este sentido se elaboró una propuesta que se constituiría en un antecedente para la construcción de la normativa que regule la Carrera Docente, por ello interesa el tratamiento inmediato de la misma. El SIDIUNLaR sostiene y defiende el reconocimiento a la trayectoria laboral de las y los docentes que se desempeñan en el colegio para terminar de este modo con la discrecionalidad en las designaciones docentes que atentan y vulneran esos derechos laborales.El sindicato una vez más insiste en el pedido manifiesto que fue tramitado mediante nota, expediente N 00-09574/2022
