En el transcurso de un año y medio realizamos presentaciones al Ministerio de Trabajo de la Nación, ante el CIN y no hemos obtenido respuestas a:
– el pago de los haberes que la UNLaR adeuda desde el año pasado a docentes que obtuvieron promociones, concursos e incrementos de dedicación. La deuda es de naturaleza alimentaria.
– Efectivización del cargo docente de los compañeros del hospital y aplicación de la paritaria que regulariza el adicional en negro que perciben.
– La designación de funcionarios que revisten funciones sindicales, por ética debieran renunciar. Son patronal y representantes sindicales al mismo tiempo.
En asamblea de docentes de fecha 5/10/23 se acordó:
– Continuar las acciones para visibilizar el conflicto socializando las medidas entre estudiantes y docentes.
– Continuar las acciones para judicializar los reclamos salariales
– Denunciar ante la Sindicatura General de la Nación.
– Solicitar la Rendición de Cuentas del Presupuesto actual, instando a la aprobación del 2024, para no continuar con reconducciones deficitarias.
Te pedimos COMPAÑERA Y COMPAÑERO QUE NOS ACOMPAÑES PARA DEFENDER NUESTRO ESTAMENTO DOCENTE y LOS DERECHOS LABORALES ALCANZADOS.
Responde el cuestionario con SI o NO estás de acuerdo con las medidas a tomar:
– avanzar en niveles de denuncias
• PARO POR 48 HS
